Asaletler ve Terim Yöneticiliği

Asalet, bir gezegenin yerleştiği burçtaki yaptırım gücüdür. Asalet kavramına, yaptırım gücü de diyebiliriz. Bir gezegen ne kadar asaletliyse, o kadar yaptırım gücü vardır sonucunu çıkarabiliriz.

Güneş Aslan – Koç burcunda, Ay Yengeç – Boğa burcunda, Merkür İkizler – Başak burçlarında, Venüs Boğa – Terazi – Balık burçlarında, Mars Koç – Akrep – Oğlak burçlarında, Jüpiter Yay – Balık – Yengeç burçlarında, Satürn Oğlak – Kova – Terazi burçlarında asaletlidir (yaptırım gücü vardır).

Kısaca Jüpiter’i örnekleyelim; Jüpiter bir haritada asaletliyse (açılardan bağımsız), kişinin karşılaştığı şans ve fırsatları değerlenme potansiyelinin yüksek olduğunu söyleyebiliriz.

Astrolojide, gezegenlerin yöneticilikleri bakımından 5 temel asalet vardır. 5 temel asalet şunlardır.

Burç yöneticiliği

Yücelme yöneticiliği

Üçlü yöneticilik

Terim yöneticiliği

Dekan yöneticiliği

Bu yazımda ele aldığım ve ön plana çıkarmak istediğim konu, terim yöneticilikleridir.

Yapmış olduğum incelemeler neticesinde, terim yöneticiliklerinin arka planda çalıştığını gözlemledim.

Terim yöneticiliği kavramı her burç için ayrı, eşit parsel olmayan ve yöneticiliğinde 5 gezegen (Merkür, Venüs, Mars, Jüpiter ve Satürn) kullanılan sistemdir. Bu sistemde Güneş ve Ay kullanılmamıştır, nedeni ise Güneş ve Ay’ın ışık olmasıdır.

Mısır Terim Yöneticilikleri Tablosu

Birçoğumuzun duyduğu, ‘Burçlar son derecelerinde problematik çalışır’ cevabını, terim yöneticiliği tablosuna baktığımız zaman almış oluyoruz. Tabloda burçların son derecelerini Mars ve Satürn gibi malefikler tarafından yönetildiğini görüyoruz. Ortalama 25° ila 29°59’ arasında Mars ve Satürn yöneticilikleri vardır.

Bu bilgiye Venüs ile örnek verelim. Eğer Venüs, Satürn teriminde ise Venüsyen konularda (ilişki, sevgi, değer gibi) bazı engellerin çıkabileceğini ya da sorumluluk alınması gerektiğini anlatabilir.

Bir gezegen için öncelikle baktığımız alan elbette burç yöneticiliği, yücelme yöneticiliği ve üçlü yöneticiliğidir. Fakat herhangi bir göstergeyi daha kişisel incelemek istediğimizde, terim yöneticilikleri farklı ve derin bir bakış açısı sunuyor.

Örneklerle açıklayalım:

Örnek haritada yükselen burcun Yengeç olduğunu görüyoruz. Kısaca yükselen burcumuz, hayata karşı genel motivasyonlarımızı ve bizim için daha öncelikli olan doğanın ne olduğunu anlatır.

Örnek haritamızda yükselen Yengeç burcundan yola çıkarsak, bu kişinin kendini duygusal olarak güvende hissetmesi, duygusal bağ kurması, bir yere ait hissetmesi, ailesi önemli olacaktır. Bu temalar kişinin motivasyonlarında belirleyici rol oynayabilir. Bu yorum, tüm yükselen Yengeç burçları için geçerli olacaktır fakat terim yöneticiliği bazında ele aldığımızda, tema aynı olsa da kişinin senaryoya yaklaşımında farklılıklar ortaya çıkabiliyor. Bu nedenle terim yöneticiliklerini önemsiyorum.

Terim yöneticiliği bazında ele aldığımızda;

Yükselen Yengeç burcu, yükselen derecesi 0° ile 6° arasında, terim yöneticiliğinde Mars var. Dolayısıyla bu kişi için yine duygusal bağ kurmak, kendini bir yere ait hissetmek ve aile önemli olacak fakat bu konulardaki tavrını değiştirecek. Diyebiliriz ki; bu kişi ailevi konularda mücadele edebilir, ailesinin güvenliğini sağlamak için koruyucu ve atak davranabilir. Kendini ait hissedeceği ortamı bulmak için girişimci ve o alanı oluşturmak için bir gayret içinde olabilir, savaşını verebilir. Ve hayata karşı hedeflerini gerçekleştirmek için oturarak olmaz, hareket ve eylemde olmalıyım motivasyonunda olabilir. Ve duygusal olarak tetiklendiğinde dürtüsel davranabilir. (Haritada Mars’ın durumuna bakarak, yorum genişletilebilir.)

Yine yükselen Yengeç burcu olup yükselen derecesi 7° ile 12° arasında olsun, bu durumda terim yöneticiliğinde Venüs var. Dolayısıyla bu kişi için yine duygusal bağ kurmak, kendini bir yere ait hissetmek ve aile önemli olacak fakat bu konulardaki tavrını değiştirecek. Diyebiliriz ki; bu kişi ilişki kurarak duygusal güvence ihtiyacını karşılayabilir, yalnız kalmaktan hoşlanmayabilir. Ailevi konularda arabulucu rolünü üstlenebilir, genel olarak arabulucu bir tavrı olabilir. Kendini ait hissedeceği ortamı ılımlı, huzurlu, adil, nezaket içermeli şeklinde tanımlayabilir. Ve hayata karşı hedeflerini gerçekleştirmek için öncelikle sevgi, ilgi duyması gerekebilir ve ortaklıklar kurarak bunu gerçekleştirmek isteyebilir. Ve duygusal olarak tetiklendiğinde, olayı her iki yönlü ele alıp ılımlı bir yaklaşım sergileyebilir. (Haritada Venüs’ün durumuna bakarak, yorum genişletilebilir.)

Bu örneklerde de görüldüğü üzere her ikisi de yükselen Yengeç burcu olmasına rağmen derece bazında tavrını kişiselleştirmiş oluyor.

Tüm bunlar gezegen açıları ve yerleşimleri göz önüne alınmadan yorumlanmıştır. Harita bir bütündür ancak genel bir farkındalık sağlamasını dilerim.

Kaynak: Astrolojide Öngörü Yöntemleri, Öner Döşer

Sevgiyle ve astrolojiyle kalın.

Firuze ŞAHİNBAŞ, ISAR CAP, ASA

Instagram @astrologfiruze